Pro firmy
Rozvoj lidí má smysl tehdy, když se projeví v každodenní praxi.
Pomáhám firmám odhalit, co ovlivňuje výsledky a fungování jejich lidí a týmů, najít skutečné příčiny problémů a převést potřebnou změnu do každodenní praxe.
S čím ve firmách pracuji
Tým nebo projekt nedosahuje očekávaných výsledků a není jasné proč.
Nový tým, produkt nebo změna potřebují dobře nastavit způsob fungování a práce.
Manažeři potřebují lépe vést lidi, pracovat s motivací, odpovědností a jejich potenciálem.
Obchodníci nebo KAM potřebují zlepšit způsob práce v terénu a převést strategii do každodenní praxe.
V týmu se opakují stejné problémy a je potřeba pochopit, co je skutečně způsobuje.
Změna je dobře navržená, ale nedaří se ji přenést do každodenního fungování.
Jak pracuji
Nezačínám řešením. Nejdřív potřebuji pochopit, co se skutečně děje.
Ve firmách je často vidět výsledek – tým neplní plán, změna nefunguje podle očekávání nebo se nový způsob práce nedaří přenést do každodenní praxe. To ale ještě neříká, kde je skutečný problém.
Proto pracuji diagnosticky. Pozoruji, ptám se, pracuji s dostupnými informacemi a hledám souvislosti mezi tím, co firma očekává, co lidé skutečně dělají a co jejich chování ovlivňuje.
Teprve potom navrhuji další postup. Podle situace propojuji konzultační přístup, workshopy, koučink a mentoring.
Nekončím doporučením. Pokud je to potřeba, pracuji s lidmi přímo v jejich praxi a pomáhám změnu přenést do každodenního fungování.
Jak můžeme spolupracovat
Diagnostika
a rozvoj týmů
Když něco nefunguje a není jasné proč. Pomáhám pojmenovat, co stojí za výsledky nebo fungováním týmu, najít skutečné příčiny a navrhnout další postup.
Individuální koučink a mentoring
Pro manažery, lídry, obchodníky, KAM i další klíčové lidi, kteří řeší konkrétní pracovní témata, změnu role nebo vlastní způsob fungování. Spolupráci může iniciovat firma i samotný zaměstnanec.
Workshopy a rozvojové programy
Když nestačí něco vědět a je potřeba změnu přenést do praxe. Workshopy a programy stavím podle konkrétní situace a podle potřeby je propojuji s následnou individuální prací nebo podporou v reálném prostředí.
„Spolupráce s Erikou pro mě znamenala zásadní posun v tom, jak vnímám vlastní styl vedení. Oceňuji zejména její schopnost klást přesné a promyšlené otázky, které mě vedly k hlubšímu uvědomění vlastních vzorců chování a jejich příčin.“
Sales Manager | mezinárodní farmaceutická společnost
Máte ve firmě téma, které chcete posunout dál?
Ráda se s vámi podívám na to, co právě řešíte a jaký způsob spolupráce by dával smysl.